人才缺口恐暴增15倍 台積電前研發副總林本堅警告「自建供應鏈危機」

崇越科技16日捐贈清華大學半導體研究學院半導體模型並簽署MOU。針對近期全球地緣政治升溫，各國競相建立自主半導體供應鏈，前台積電研發副總、現任清大半導體學院院長林本堅直言，若每個國家都要建立「一條龍」的產業鏈，全球半導體人才缺口將暴增至目前的15倍，這根本是不可能達成。

林本堅分析，台灣半導體產業之所以強大，並非因為台灣擁有所有資源，台灣也需要依賴外國的設備與材料。他指出，目前地緣政治下，至少有三、四個國家試圖建立從上游到下游的完整供應鏈，但若以現有人力估算，這將導致人才需求暴增15倍。

強行分割市場 產業發展恐停滯

「大家都想搶人，結果就是零零星星，誰也沒辦法做成一條龍。」林本堅更從經濟規模提出警示，若全球市場需求總量未變，但生產者從一家變兩家、甚至多家，利潤將被稀釋。一旦利潤減半，企業將無力負擔高昂的建廠與擴產費用，這也是台積電目前能維持獨大、持續投入研發的正向循環關鍵，若強行分割市場，恐導致整體產業發展停滯。

針對外界擔憂摩爾定律（Moore's Law）是否已到極限，林本堅強調「摩爾定律沒有死」，但定義需要修正。他指出，傳統追求電晶體微縮的「Scaling」定律確實已步入原子層級的死胡同，成本極高；取而代之的是「經濟摩爾定律」。

「只要下一代晶片比上一代更能吸引買家，摩爾定律就成立。」林本堅認為，隨著先進封裝與異質整合技術的突破，死胡同的盡頭已經打開，未來的技術推進不再單純依賴微縮，而是靠新材料、新架構等創新手段，這給予產學界更大的發揮空間。

英特爾技術若有台積影子 絕對會被抓出來

談及AI對半導體的影響，林本堅認為AI帶動了龐大的算力與晶片需求，對台積電等供應鏈是絕對利多，也有助於改善製程良率。但他憂心學生過度依賴AI，恐將陷入既有的思考框架，喪失創新能力。他舉例，他在期末考要求學生用AI生成報告，但必須找出AI犯下的兩個錯誤才能得分，以此訓練學生的批判性思考。

此外，針對英特爾近期積極搶攻晶圓代工並挖角人才，林本堅與崇越集團副董事長賴杉桂皆語帶保留。林本堅直言，英特爾目前深陷危機，若其未來產出的技術被發現有台積電的影子，「這絕對是可以被追蹤（Trace）出來的」，暗示智財權（IP）將是英特爾轉型路上的潛在地雷。

儘管產業前景看好，但少子化與學歷通膨後的就業導向，正嚴重侵蝕台灣的科研根基。林本堅擔憂，多數學生碩士畢業就急著投入高薪產業，導致博士生嚴重不足。「再過10到20年，現有的教授退休後，恐將面臨沒有足夠博士師資傳承下一代的危機。」他呼籲產業界應思考「雙軌制」，讓企業內的高階研發人才也能兼顧教學，以填補學術界的師資缺口。

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