團隊合作打造友善職場　永慶房屋花菲事業家庭雙豐收

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CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導

許多女性在面臨結婚、育兒等人生階段時，常面臨職涯中斷，或需要重新思考職涯發展的考驗。然而，在傳統印象中高強度、競爭激烈的房仲業中，永慶房屋透過完善的「團隊合作文化」與友善職場環境，成為許多女性突破職涯限制的堅實後盾。

加入永慶房屋10年來，花菲不僅在團隊支持下突破新人撞牆期、創造優秀的職涯成績，也一路走過結婚、懷孕、生子等人生重要階段，在兼顧家庭生活的同時，持續累積房仲專業與職涯發展。

回想剛入行時，花菲坦言，自己也曾面臨業務不熟悉、找不到工作節奏的適應期。對沒有房仲經驗的新人而言，從社區經營、房產知識到客戶服務，都需要從零開始學習。

永慶房屋透過一對一師徒制，由師父與資深學長姐帶領新人熟悉商圈及工作流程，遇到問題時也能隨時討論、分享經驗。花菲笑說，「在這裡，新人不需要自己單打獨鬥，而是有團隊做後盾。」

2026年，花菲獲得第一季度業績競賽季軍，所在的門店也拿下郊區組優勝。這份成績不只是個人長期深耕的累積，更來自團隊在每一次挑戰中彼此支援、共同前進。

加入永慶房屋近10年，花菲一路經歷結婚、懷孕、生子等重要人生階段。她表示，懷孕期間因身體狀況與產檢需求，難免需要重新調整工作安排。對於同時面對家庭與職涯的女性而言，如何在不同人生階段找到適合自己的工作節奏，也成為職涯能否持續的重要關鍵。

對此，永慶房屋提供彈性工作8小時、最高月休10天等制度，讓她在時間安排上更具彈性；同時，團隊夥伴也能在需要時即時補位。無論是臨時請假、調整行程，或部分工作需要協助，夥伴都能彼此支援，讓她安心度過孕產期，並在產後順利接軌職場。

對花菲而言，這樣的團隊合作並不是單純的工作分工，更是在不同人生階段中，讓她能夠繼續走在自己的職涯道路上。即使人生角色有所改變，從單身到成為妻子、母親，她仍能持續累積房仲專業與工作經驗。

從房仲新人一路成長為資深經紀人員，花菲在不同人生階段持續累積職涯成果。對她而言，房仲工作帶來的不只是眼前的收入與業績，更是一條可以持續累積專業、與團隊並肩成長，同時兼顧家庭生活的職涯道路。10年來，從沒有房仲經驗的新人，到如今在業績競賽中獲得肯定，花菲的職涯歷程，也呈現出女性在不同人生階段仍能持續發展專業的可能性。對正在思考房仲工作、或擔心婚育會影響職涯發展的女性而言，花菲的經驗也提供了另一種選擇。

照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照片

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