永達保險經紀人自2017年推動「接續服務機制」,透過制度化流程,解決業界長久以來「孤兒保單」的痛點,確保保戶在服務人員異動時,仍能獲得不中斷的專業服務;此機制於2019年成效大幅提升,不僅推動業績成長,近年保戶服務滿意度皆穩居97%至98%,成為永達重要的服務招牌。永達統計至今年11月底,永達接續服務創下年繳化保費3.5億元的佳績,件均保費高達近33萬元,充分展現制度價值。
過去許多民眾因各式需求而規劃投保,一旦原服務人員離職,保單服務、保險權益檢視、保障分析、理賠等隱性需求,往往無人聞問,使保單淪為「孤兒保單」。永達保經吳柏瑨總經理特助表示,只要業務人員與公司終止合約,公司便即時啟動指派接續服務流程,為保戶媒合新的服務人員,確保保戶永遠有人服務;永達會先寄發通知函通知保戶後續服務人員的姓名及聯絡方式,並由業務員電話約訪保戶,填寫售後服務需求問卷,業務員適時親自拜訪並提供專業服務,提醒規劃初衷及建議,提供保戶更安心、溫暖又專業的服務。
在人人恐懼詐騙氛圍,永達的「接續機制」,提供一個預先通知保戶,提供透明、制度化的接觸機會,反而成為業務與客戶由陌生至信任的關鍵連結契機。吳柏瑨指出,對年輕的新進業務而言,透過永達的平台所架構的接續服務制度,提供服務名單,只要肯付出努力,不必擔心缺乏市場或人脈,能更快累積實戰經驗並穩定收入;對資深業務來說,接續服務機制更能夠突破個人經營圈的限制,藉由專業服務擴展觸角深耕市場,創造第二成長曲線。
永達保經多年運作經驗顯示,接續服務不僅提升保戶滿意度,更為業務創造實質效益,成為永達推動專業、穩健展業的重要支柱。而落實接續服務後,也為客戶創造許多實質幫助。一位客戶原被保險公司以「不符條款」拒絕失能給付,接續業務主動發現異常,並與永達客服部合作,引用評議案例協助申覆,最後成功爭取40萬元理賠;另有一位不識字的母親不知保險公司催告繳費通知的法律效果,保單將屆失效之際,幸獲接續服務人員,及時通知復效並繳費,保住已繳費十餘年的保障的心血,兒子寫信致謝,強調永達細心又專業的服務,讓家人的保障沒有中斷。
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