賴總統就職時屬意的海基會董事長吳豊山請辭,這是對賴總統兩岸路線的一次重大打擊,凸顯賴政府強化「備戰」與「境外敵對勢力」格局下,試圖「以對話取代對抗」,不啻是難如登天。
賴政府的兩岸政策「矛盾顯眼」。一方面各部會強化「賴十七條」並收緊公務員赴陸、陸配參政權、政府更多次封殺大陸官員或旅遊業者來台申請案;另一方面,要吳豊山透過傳話管道與對岸溝通,希望能促成兩會領導人的見面、並率團訪問大陸探視台商。
這「兩手」互相扞格的路線,隨著吳豊山的折戟,正式宣告失敗。吳豊山曾說,賴總統要他到海基會服務時,他曾經很猶豫,甚至要求把他當「備胎」就好,但最後仍應允承擔。而海基會董事任期三年,本屆任期原訂到明年底,吳豊山連一屆都沒有任滿就先下台。
吳請辭的消息非常隱密,不少海基會會務人員直到昨天午前都不知道,時間點也正值剛從新加坡出席亞總會議返台之際,引起諸多猜想。但據悉,賴總統約見吳早在新加坡行前就已敲定,並非臨時起意,賴也有直接表達聘其為總統府資政的意願。
相較解讀時間點,更重要的仍是結構。把「恢復對話」當作首要任務的吳豊山坦言,對兩岸的「新共識」,自己曾「多方努力,但不得要領」,這或許透露了不僅北京有阻力,台北何嘗不是如此。表面上,吳是為總統人事布局「讓賢」,不過吳的努力與面臨的限制,其實遠比外界想像的要多。
據了解,吳在試圖登陸之餘,還曾得到層峰的授權範圍,能談「中華文化」,惟不能提「中華民族」。另外,吳曾上呈兩岸建議書給賴總統,但根本未獲採用。
昨天吳豊山宣布請辭時,身兼海基會副董事長的陸委會副主委梁文傑並未出席董監事會議,也引起關注。總統府、陸委會相繼推崇吳任內的「貢獻」,讓外界更摸不著頭緒。
吳豊山的請辭,恰恰震出了賴政府兩岸政策與路線最深層的缺陷,那就是:當「抗中」為主旋律時,「對話」如何能求?若無調整,又怎能寄希望於下一位董事長?
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