〔記者李靚慧/台北報導〕為了減輕聘僱外籍看護工家庭的照顧壓力,政府提供的「擴大喘息服務」,今年度服務量遽增,原本年度編列6億元的預算,目前預估至年底將增至9.2億元,大增逾3億元,評估將出現資金缺口,勞動部今(17)日召開就業安定基金管理會,通過衛福部提案,將增撥經費8820萬8985元,勞動力發展署署長黃齡玉指出,依據今年的實施情形,預估115年的需求將進一步擴增,預算編列也將進一步提高。
勞動力發展署署長黃齡玉指出,目前針對聘僱外籍看護工的家庭,可選擇使用「短期替代照顧服務實施計畫」及「擴大喘息服務計畫」,短照計畫資金全數由勞動部就安基金負擔,喘息服務預算則由衛福部及勞動部就安基金共同分攤。根據勞動部統計,今年1至8月擴大喘息服務的累計使用人次達72萬人次,短照服務今年1至10月使用人次98萬人次
黃齡玉表示,今年因通過《就業服務法》第46條修正案,開放80歲以上長者可免經評估申請聘僱外籍家庭看護工,造成今年度服務量遽增,前次就業安定基金管理會已通過勞動部增編短照需求預算,同時要求衛福部檢視預算需求,衛福部以今年8月的執行情形,每月約累積增加7528萬元,推估至12月底總經費將達9億2224萬元,其中應由衛福部與勞動部各支應4億6112萬餘元,需再增加8820萬8985元。就業安定基金管理會經討論,通過衛生福利部提案,針對就業安定基金補助衛生福利部114年度「聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計畫」,增加經費8820萬8985元。
勞動部指出,自109年12月1日起,聘有外籍看護工的被照顧者,經評估長照需要等級第2級(含)以上,符合長期照顧服務申請及給付辦法規定的補助對象,其家庭照顧者可申請「喘息服務」,不受30天空窗期限制,與未聘外籍看護工的長照服務對象相同。但衛福部也在會中重申,「喘息服務」是長照體系對照顧失能者的家庭照顧者,提供的支持服務項目,目的在使家庭照顧者休息;但「短照服務」是針對外籍看護工休(請)假需求,提供短期照顧,目的使外籍看護工休息,兩者目的不同,並非屬於替代外籍看護工休假上限。但如何使用服務,仍尊重申請者決定。
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