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停砍年金有助招攬公教人員? 專家提醒執政黨「隨便告」後座力:是否太過了

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8天前
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停砍年金有助招攬公教人員? 專家提醒執政黨「隨便告」後座力:是否太過了
我國公務員報考人數從2015年的逾32萬人,降至2024年的16萬多人,引發外界討論。淡江大學風險管理與保險系副教授郝充仁,被問及停砍年金是否可能舒緩公務員招攬人才情況?他認為,「一半同意,一半不同意」,並分析其背後因素。

郝充仁本月5日接受Youtube頻道「范琪斐的美國時間」專訪,節目於9日播出。主持人范琪斐提到,過去因為會保障退休,所以公務員人才招攬方面比較容易,但現在因為砍來砍去,老師、公務員找不到人,停砍的話,有可能舒緩此狀況嗎?同意這個說法嗎?郝回應,「一半同意,一半不同意」,因為退休金當然跟招攬人是有一定的關係,現在年輕的公務員(2023年以後)用所謂的確定提撥之後,跟外面的職場、民間的差不多,當然提撥金額稍微高一點點恐影響誘因,可是公務員仍保障就任,意即不能夠以什麼理由就把人辭退掉。

針對現在年輕人不願意當老師、公務員的狀況,郝充仁倒覺得跟職場的氛圍有關,他呼籲執政黨要去考慮一件事情,就是現在強調「什麼人家有權可以去檢舉你什麼事情,這種是不是太過了?」他舉例,為什麼大家都不願意當老師,以前學生對老師可是非常尊敬的,當然相信那時候老師可能有稍微太威權了,但問題就是,那個時候的老師覺得自己是很有尊嚴的。

因此郝充仁奉勸執政黨一件事情,已經是執政黨了,不要再拿以當游擊隊的那一招,已經是政府軍,要開始長治久安,真的要去考量這些公務員是你的員工,要善待,「現在好像感覺這些人不是你的人」;他續指,為什麼不願意當老師?學生隨便告一告,老師就要做什麼,會覺得非常超級沒有尊嚴。

不過,范琪斐認為,這個跟民進黨執政未必有直接的關係,反而是因為當今社會比較開放民主,大家比以前更重視個人權益。郝充仁則回應,應該講,「我們有很多的法規,但我想執政黨已經執政了快10年,當然相信對於所謂的被害人、學生或者是家長,可能要保障多一點,可是也要理解是一個衡平的這件事情,現在失衡了,這些老師、公務員、軍人某種程度也是你的員,應該善待,然後有一些方式去讓他們感覺這個工作是有尊嚴的,倒不完全是因為退休金,而是覺得沒有尊嚴,然後才會不如歸去。

范琪斐追問,也就是停砍年金這件事情,對於留住人這件事情,你覺得幫助不大?郝充仁坦言,幫助不大。

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