由數位發展部指導、IMA 資訊經理人協會主辦的第三屆IT Matters Awards 於日前頒獎，也是全台唯一聚焦 IT 雇主品牌的獎項。IMA協會表示，在全球 AI 人才競爭白熱化之際，最佳 IT 雇主獎更具有戰略意義，透過表揚重視 IT 人才的企業，帶動產業提升工作環境與培育模式，讓台灣工程師在本地也能擁有國際級的發展舞台。
除延續既有的「最佳 IT 雇主獎」、「IT Matters 教師獎」、「數位轉型獎」、「社會影響力獎」五項大獎，今年更因應國際趨勢新增「AI Selected 獎」與「開源社群貢獻獎」，鼓勵企業與技術人才投入 AI 研發、落地應用並推動台灣開源生態持續活絡。
2025 IT Matters Awards 不僅展現台灣 IT 產業在人才培育、技術創新與社會影響力上的高度成熟，也映照出台灣在面對全球科技競爭時所具備的堅實底蘊。
IMA 理事長蔡祈岩表示，將持續透過 IT Matters Awards 促進跨界合作與人才連結，鼓勵企業深化 IT 人才策略、投入 AI 與開源生態，並讓資訊科技走入日常生活及貼近公共福祉。未來，IMA協會將持續與政府、產業及社群夥伴攜手，推動更健全、開放且具有韌性的科技環境，讓台灣在國際舞台上持續展現創新動能與永續價值。
第三屆報名件數突破 300 件，最終共有 62 家企業與團隊脫穎而出。今年不僅企業踴躍參獎，政府機關、學研團隊與民間組織也積極投入，充分體現 IT Matters 的核心精神：當 IT 走入社會的每個角落，科技便能成為推動世界向前的力量。也反映台灣IT生態在產業、公共治理與社會服務領域的全面綻放、蓬勃發展。
隨著企業積極推動數位轉型，IT角色已從後端支援全面升級為組織創新的核心推動者。因應這波趨勢，不少企業開始積極投入 IT 人才的培育與布局。台灣大哥大致力培養跨域整合的「π 型 IT 菁英」，成為企業數位升級的重要推力；台灣 IBM 以 IBM Associate Program 打造扎實的職涯啟航機制；國泰世華建構從新人到專家的完整人才育成生態系；頂尖資安服務公司戴夫寇爾更長年深耕 HITCON 等人才育成社群，持續厚植台灣資安人才底蘊。
今年 IT Matters Awards 在「數位轉型」、「社會影響力」與「AI Selected」三大獎項中展現前所未見的多元樣貌。航空航太巨擘漢翔以結合 AI 與資安的智慧製造平台，展現重工業邁向 AI 智造的新突破；桃園市政府透過智慧路燈、AI 號誌與防災科技，打造更敏捷、高韌性的城市治理架構；日月光以數位化搭配零碳策略，推動全球供應鏈 ESG 升級，成為國際永續典範。
在民生與社會服務面向，Cofacts 以開源事實查核模式首度獲獎，象徵台灣公民科技與開源文化蓬勃發展；LINE Taiwan 的 AI 語音訂位服務讓 AI 真正走入日常生活；若水國際以 BIM 與 ICT 打造身障者數位就業支持系統，實踐多元、公平與共融精神；伊斯酷跨越OT 與 OA 場景的 RPA 技術展現創新突破；睿傳數據以 AI 協助肺癌早期偵測，提升精準醫療效能；馴錢師透過「好理家在—財務健檢網」打開可複製的科技賦能社福模式，為社福創新帶來新可能。
今年的獲獎案例橫跨航太、半導體、智慧城市、公民科技、身障就業到醫療與社福，具體展現資訊科技在產業、民生與公益領域的深刻影響力，也再次凸顯 IT Matters 的核心價值——讓資訊科技真正回應人、產業與社會的需要。
今年首次登場的「開源社群貢獻獎」，首屆即吸引眾多開源好手與技術人才熱烈響應，充分反映台灣在開源領域的堅實能量與集結力。獲獎者展現出台灣開源文化的多元風景，涵蓋深耕本土語言與在地化工具的社群團隊、活躍於國際專案並擔任核心維護者的技術人才，以及致力推廣教育、降低參與門檻的倡議者，皆在台灣開源生態中扮演關鍵角色。
IMA協會分享，上述這些努力不僅呼應歐美、中、印等軟體大國將開源視為國家戰略的國際趨勢，也彰顯台灣在民主科技文化、透明協作與公民參與上的獨特優勢，更為台灣從硬體強國延伸至軟體科技開源共創的新階段奠定堅實基礎。
以人才為底藴、以創新為動能 持續推動台灣科技生態向前。
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除延續既有的「最佳 IT 雇主獎」、「IT Matters 教師獎」、「數位轉型獎」、「社會影響力獎」五項大獎，今年更因應國際趨勢新增「AI Selected 獎」與「開源社群貢獻獎」，鼓勵企業與技術人才投入 AI 研發、落地應用並推動台灣開源生態持續活絡。
2025 IT Matters Awards 不僅展現台灣 IT 產業在人才培育、技術創新與社會影響力上的高度成熟，也映照出台灣在面對全球科技競爭時所具備的堅實底蘊。
IMA 理事長蔡祈岩表示，將持續透過 IT Matters Awards 促進跨界合作與人才連結，鼓勵企業深化 IT 人才策略、投入 AI 與開源生態，並讓資訊科技走入日常生活及貼近公共福祉。未來，IMA協會將持續與政府、產業及社群夥伴攜手，推動更健全、開放且具有韌性的科技環境，讓台灣在國際舞台上持續展現創新動能與永續價值。
第三屆報名件數突破 300 件，最終共有 62 家企業與團隊脫穎而出。今年不僅企業踴躍參獎，政府機關、學研團隊與民間組織也積極投入，充分體現 IT Matters 的核心精神：當 IT 走入社會的每個角落，科技便能成為推動世界向前的力量。也反映台灣IT生態在產業、公共治理與社會服務領域的全面綻放、蓬勃發展。
隨著企業積極推動數位轉型，IT角色已從後端支援全面升級為組織創新的核心推動者。因應這波趨勢，不少企業開始積極投入 IT 人才的培育與布局。台灣大哥大致力培養跨域整合的「π 型 IT 菁英」，成為企業數位升級的重要推力；台灣 IBM 以 IBM Associate Program 打造扎實的職涯啟航機制；國泰世華建構從新人到專家的完整人才育成生態系；頂尖資安服務公司戴夫寇爾更長年深耕 HITCON 等人才育成社群，持續厚植台灣資安人才底蘊。
今年 IT Matters Awards 在「數位轉型」、「社會影響力」與「AI Selected」三大獎項中展現前所未見的多元樣貌。航空航太巨擘漢翔以結合 AI 與資安的智慧製造平台，展現重工業邁向 AI 智造的新突破；桃園市政府透過智慧路燈、AI 號誌與防災科技，打造更敏捷、高韌性的城市治理架構；日月光以數位化搭配零碳策略，推動全球供應鏈 ESG 升級，成為國際永續典範。
在民生與社會服務面向，Cofacts 以開源事實查核模式首度獲獎，象徵台灣公民科技與開源文化蓬勃發展；LINE Taiwan 的 AI 語音訂位服務讓 AI 真正走入日常生活；若水國際以 BIM 與 ICT 打造身障者數位就業支持系統，實踐多元、公平與共融精神；伊斯酷跨越OT 與 OA 場景的 RPA 技術展現創新突破；睿傳數據以 AI 協助肺癌早期偵測，提升精準醫療效能；馴錢師透過「好理家在—財務健檢網」打開可複製的科技賦能社福模式，為社福創新帶來新可能。
今年的獲獎案例橫跨航太、半導體、智慧城市、公民科技、身障就業到醫療與社福，具體展現資訊科技在產業、民生與公益領域的深刻影響力，也再次凸顯 IT Matters 的核心價值——讓資訊科技真正回應人、產業與社會的需要。
今年首次登場的「開源社群貢獻獎」，首屆即吸引眾多開源好手與技術人才熱烈響應，充分反映台灣在開源領域的堅實能量與集結力。獲獎者展現出台灣開源文化的多元風景，涵蓋深耕本土語言與在地化工具的社群團隊、活躍於國際專案並擔任核心維護者的技術人才，以及致力推廣教育、降低參與門檻的倡議者，皆在台灣開源生態中扮演關鍵角色。
IMA協會分享，上述這些努力不僅呼應歐美、中、印等軟體大國將開源視為國家戰略的國際趨勢，也彰顯台灣在民主科技文化、透明協作與公民參與上的獨特優勢，更為台灣從硬體強國延伸至軟體科技開源共創的新階段奠定堅實基礎。
以人才為底藴、以創新為動能 持續推動台灣科技生態向前。
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