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新聞眼/國軍捲入詐團 部隊管理全失靈 匪夷所思

編輯部
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新聞眼/國軍捲入詐團 部隊管理全失靈 匪夷所思
國軍驚傳官兵集體捲入詐騙,單就人數而言,幾十人之於馬防部,雖然談不上「團滅」,但本案暴露軍中管理的問題之嚴重、程度之荒唐,確實已到匪夷所思的地步。

依檢方曝光的偵辦進度,事件頭號「重災區」是馬防部所屬混砲(混合砲兵)連。主謀者儼然在單位中「作莊」,一一收買同袍提供帳戶,其「下線」甚至包括上級軍官。

這段期間內單位的連長與輔導長,很可能不只一任,卻都不曾報告異常,若非檢警發現蹊蹺,恐怕軍方至今仍被蒙在鼓裡。部隊的指揮鏈,乃至政戰體系負責的監察、保防、輔導,居然全數失靈,真的是駭人聽聞;試想,該團夥若是進行販毒等更重大犯罪,抑或集體遭共諜收買變節,卻可隱匿如此之久,多麼可怕?

深層來看,因為長期陷於缺員,對招募吸收乃至日常管理,都被迫抱持睜一眼閉一眼心態,撿到籃內就是菜,凡事能過且過,濫竽充數比沒人好。

以本案而言,若說幹部對主謀的日常品行毫無所知,絕不合理,但他們若要認真追究,結果可能是人力缺口愈來愈大,不但單位運作變得更辛苦,更要因「留營率未達指標」,慘遭上級檢討大刀。

如今鬧出大醜聞,涉案單位的各級幹部被懲處,不能說冤枉。但是制訂相關政策,把留營率當成KPI的軍政高層,是不是也該負責任?

在兩岸局勢嚴峻與少子化,國軍員額卻不可能再降的條件下,挽救人員空洞化危機,唯一立竿見影之道,就是增加軍人待遇,提高工作誘因。相較於一點二五兆元軍購特別預算,執政團隊是否仍要在每人一萬五千元的志願役加給上,堅持與在野黨死磕到底?

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