搶進「百萬年薪俱樂部」！8大公股銀下半年大徵才2千人　合庫起薪上看47K

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【記者林巧雁／台北報導】因應數位轉型需求及為儲備未來所需人力，合庫銀行年底前釋出180名職缺，工作地點涵蓋全台，包含一般金融人員158名，社會新鮮人、跨領域人才及有意轉換跑道的求職者，同時招募具2年工作經驗的徵授信及外匯人員22名。一般金融人員起薪4萬0900元，徵授信及外匯人員起薪4萬7100元，有意加入者可於9月3日至16日至台灣金融研訓院網站報名。

8大公股銀下半年大徵才約2000人，公股銀年終行情超過4個月，台銀、土銀年終4.4個月，合庫4.6個月、彰銀6個月、華南約7個月、台企銀上看7個月，兆豐銀與一銀績優員工甚至8個月以上，迅速晉升百萬俱樂部。

為吸引並留任優秀人才，合庫持續提升員工待遇，除年度晉級調薪外，近5年已3度為全體員工調薪；此外，也實施員工持股信託制度，透過員工自提、公司相對提撥方式，讓員工在薪資之外也能逐步累積另一筆財富。福利制度也相當健全，提供員工各項津貼、補助及優於法令規定的休假制度等。

為使新人順利銜接職場，合庫也設計了一套新人培訓課程，透過實務訓練及實機課程，讓新進同仁能逐步熟悉銀行基礎業務進而養成各項金融專業。升遷方面也訂有新進人員加速升遷條款，表現優異者最快一年即可晉升；此外，合庫在海外的27處海外據點，也讓有意往海外發展的年輕同仁享有更多拓展國際視野的機會。

本次甄試筆試訂於10月3日舉行，口試為10月31日，11月6日公布錄取名單，新人最快自11月起陸續分發進用。

有興趣報名的求職者可至台灣金融研訓院、合庫銀行網站或加入合庫銀行LINE官方帳號，獲取更詳盡的甄試相關資訊。

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