台南 廟祝被炒魷魚 討加班費 泡茶聊天屬義工 判免賠

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嘉義縣新港鄉鎮武宮李姓廟祝指控宮廟片面終止契約，且任職期間每日工作長達16小時、全年無休，經提告索賠基本工資差額與加班費共74萬餘元，一審獲勝訴。廟方不服上訴，台南高分院認定，李男每日實際工時僅3小時，其餘時間留廟泡茶聊天係義工性質，改判廟方免賠，全案確定。

李男提告主張，他從民國112年11月起受僱於鎮武宮擔任廟祝，直到被告知於113年9月30日終止勞動契約，期間月薪僅1萬8000元，每日從清晨5時開廟門工作至晚間9時關門，還負責清潔、接待及祭拜等工作，工時過長且遠低於法定基本工資，因此請求補發工資差額及平日、例假日加班費等共74萬7576元。

嘉義地方法院採信他的主張，判廟方應賠72萬4383元。鎮武宮不服上訴，台南高分院審理後，發現鎮武宮的香客並不多，僅農曆正月至三月祭祀旺季有另僱會計及輪值委員，並無僱用全職廟祝的必要。雙方約定的工時僅為開門（5至7時）及關門（20至21時）共3小時，半月薪1萬元，已高於法定基本工資。

此外，李男於約定工時外留在廟內泡茶、聊天，甚至基於信徒代表身分順手幫忙，均屬民間宮廟常見的「義工」性質；加上李男書寫香油錢感謝狀比例僅占18％，且任職11個月均按月領薪也未曾異議，因此他主張每日工作16小時顯與常理不符。

二審指出，廟方113年9月底通知終止契約時，李男原本不願交出鑰匙，後經協調，廟方當場給付當月半期薪資1萬元及5萬4000元和解金，李男始歸還鑰匙。合議庭認定，雙方已就勞動爭議達成和解，李男自不得事後反悔再行追討。

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