[FTNN新聞網]實習記者吳嘉汯／綜合報導
電腦公司惠普（HP Inc.）宣布再度大規模裁員，預計在2028會計年度前全球裁減4000至6000名員工，作為公司推動AI轉型與重整流程的核心策略之一。執行長洛瑞斯（Enrique Lores）表示，裁員將有助於提升營運效率、加速產品開發並強化顧客服務，目標是讓惠普在AI時代維持競爭力。
根據CNN報導，惠普的裁員將影響產品研發、內部營運與客戶支援部門，未來三年預計可節省約10億美元（約新台幣325億元）。洛瑞斯透露，AI已成為公司策略升級的核心，從產品設計到客服流程都將進一步導入人工智慧。
其實這已是惠普今年第二度裁員。今年2月，公司才為重整計畫裁去約1000至2000名員工。惠普指出，截至10月底的第四季，AI PC出貨量已占整體超過三成，顯示市場需求迅速攀升。
摩根士丹利（Morgan Stanley）分析師警告，晶片價格飆升恐壓縮惠普、戴爾（Dell）、宏碁（Acer）等品牌的獲利空間。洛瑞斯也坦言，預期2026年下半年將明顯感受到成本上漲的衝擊，但公司已提前備貨上半年所需庫存，並將從降低記憶體配置、尋找更便宜供應商到調整售價等方式來控管成本。
根據倫敦證券交易所集團（LSEG）統計，惠普預估2026年度調整後每股盈餘（EPS）將落在2.90至3.20美元之間，略低於市場預期的3.33美元；第四季營收則達146.4億美元，高於市場預估的144.8億美元。
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電腦公司惠普（HP Inc.）宣布再度大規模裁員，預計在2028會計年度前全球裁減4000至6000名員工，作為公司推動AI轉型與重整流程的核心策略之一。執行長洛瑞斯（Enrique Lores）表示，裁員將有助於提升營運效率、加速產品開發並強化顧客服務，目標是讓惠普在AI時代維持競爭力。
根據CNN報導，惠普的裁員將影響產品研發、內部營運與客戶支援部門，未來三年預計可節省約10億美元（約新台幣325億元）。洛瑞斯透露，AI已成為公司策略升級的核心，從產品設計到客服流程都將進一步導入人工智慧。
其實這已是惠普今年第二度裁員。今年2月，公司才為重整計畫裁去約1000至2000名員工。惠普指出，截至10月底的第四季，AI PC出貨量已占整體超過三成，顯示市場需求迅速攀升。
摩根士丹利（Morgan Stanley）分析師警告，晶片價格飆升恐壓縮惠普、戴爾（Dell）、宏碁（Acer）等品牌的獲利空間。洛瑞斯也坦言，預期2026年下半年將明顯感受到成本上漲的衝擊，但公司已提前備貨上半年所需庫存，並將從降低記憶體配置、尋找更便宜供應商到調整售價等方式來控管成本。
根據倫敦證券交易所集團（LSEG）統計，惠普預估2026年度調整後每股盈餘（EPS）將落在2.90至3.20美元之間，略低於市場預期的3.33美元；第四季營收則達146.4億美元，高於市場預估的144.8億美元。
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